Decisiones justificadas, no un ranking opaco.
Cada propuesta muestra la señal que la origina, la información que falta, la evidencia disponible y el siguiente paso. La prioridad no se resume en un 92/100.
Bienestar financiero
Señal: no existe una solución específica y el objetivo organizativo incluye productividad/presentismo.
Lo que falta: prevalencia de estrés financiero, colectivos expuestos y demanda real.
Evidencia: existen mecanismos y estudios de componentes; la aplicabilidad depende del tipo de intervención.
Siguiente paso: medir necesidad y comparar educación, counselling y apoyo transaccional antes de presupuestar.
Validar necesidadCuidados
Señal: no hay una medida específica y la composición de plantilla puede justificar una revisión.
Lo que falta: personas cuidadoras, edades dependientes, intensidad de cuidado y fricciones de conciliación.
Evidencia: políticas de conciliación y caregiving pueden relacionarse con retención y productividad, pero no toda medida sirve para cualquier población.
Siguiente paso: preguntar de forma agregada antes de elegir una solución.
Medir primeroSalud mental
Señal: 100% de cobertura y 24% de uso en el ejemplo.
Lo que falta: conocimiento, intentos de acceso, primera consulta, recurrencia, derivación y satisfacción.
Evidencia: más sólida para determinados EAP/intervenciones que para atribuir cambios amplios de absentismo o productividad.
Siguiente paso: revisar el embudo antes de aumentar presupuesto.
Revisar accesoFlexibilidad
Señal: uso elevado entre personas elegibles.
Riesgo: diferencias de acceso por función o puesto.
Evidencia: relevante para conciliación y experiencia, con efectos dependientes del diseño y contexto.
Siguiente paso: mantener la política y revisar equidad de elegibilidad.
MantenerQué decide el orden
El orden se basa en qué decisión puede tomarse con menor incertidumbre y menor riesgo de sobreactuar. No es una escala universal.